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江苏陆昂实业有限公司招聘简章返回公告列表 >>

2018-09-25

营销公司招聘需求

1、 客户代表2

   岗位职责及要求:

① 从事电话营销工作

② 负责经销商订单业务(订单确认、货款确认、交期回复等)具体受理工作

③ 负责所辖区域相关销售报表的统计工作

④ 新产品推广

⑤ 年龄18到36岁的女性

⑥ 有从事过客服工作经历者优先

⑦ 计算机操作熟练

2、 数据统计与分析专员1名

岗位职责及要求:

① 从事各类销售数据统计与分析工作

② 计算机操作熟练

③ 年龄18到36岁的女性

渠道管理部

1、 渠道专员1名

岗位职责及要求:

① 负责经销商档案的建立、维护和信息变更工作

② 负责经销商的等级评定工作

③ 负责网点开发进度的统计分析工作

④ 销售经理市场调查表的收集和整理

⑤ 计算机操作熟练

⑥ 年龄18到36岁的男性或女性

2、 费用管理专员1名

岗位职责及要求:

① 对终端市场提交的、经审批通过后的各项费用申请进行按类别统计

② 对营销公司的各项费用按类别进行统计,并定期提供分析报告

③ 对各类费用的使用进行控制预警

④ 计算机操作熟练

⑤ 年龄18到36岁的男性或女性

3、 考核专员1名 

岗位职责及要求:

① 对销售人员的日常行踪进行管理

② 对销售人员的月度或季度工作业绩进行统计考评

③ 负责营销公司通讯录的建立与更新

④ 销售经理区域划分表的编制与更新

⑤ 销售经理名片的申请和发放

⑥ 会议纪要的记录、整理和发放。

⑦ 各类营销通知的编制与传达

⑧ 计算机操作熟练

⑨ 年龄18到36岁的男性或女性

4、 数据分析专员1名(底薪2200+0.3/台)

岗位职责及要求:

① 各类渠道数据的统计与分析工作

② 定期开展渠道质量评审分析工作

③ 各类销售报表的编制与上报

④ 计算机操作熟练

⑤ 年龄18到36岁的男性或女性

市场部

1、 策划专员1名

岗位职责及要求:

① 通过整合营销推广传播,提升品牌、产品的终端溢价能力,规范、提高市场资源使用效率

② 推广活动、线下/线上活动的策划、组织、整合能力

③ 产品卖点梳理、制作产品传播文稿

④ 计算机操作熟练

⑤ 年龄2336岁的男性或女性

2、 品牌专员1名

岗位职责及要求:

 

① 开展网络传播与口碑传播

② 品牌终端一体化推广

③ 企业VI系统内部实施支持

④ 组织、推进事件营销

⑤ 推广活动、资源释放的效果评估

⑥ 计算机操作熟练

⑦ 年龄23到36岁的男性或女性

3、 平面设计专员1名

岗位职责及要求:

① 负责公司VI体系在营销系统的应用

② 负责公司新品车型摄影及建议车型图库

③ 负责对接公司签约摄影师及合作广告公司业务对接和日常管理

④ 负责经销商会议物料设计与布置

⑤ 负责促销推广方案整套物料设计与报批、下发

⑥ 负责新产品物料上市整套物料设计与下发

⑦ 负责经销商各区域促销活动物料设计支持

⑧ 负责营销公司展会物料设计

⑨ 负责终端形象画面的设计

⑩ 熟练运用各种平面设计软件

年龄23到36岁的男性或女性

4、 产品企划专员1名

岗位职责及要求:

① 收集、处理、分析市场产品需求信息和同行产品信息,提供产品开发建议

② 策划产品推广方案并推动执行

③ 产品卖点梳理、制作产品传播文稿

④ 对产品推广活动进行总结、评估,提供产品推广建议

5、 店面设计专员1名(底薪3000+0.3/台)

岗位职责及要求:

① 制定公司年度专卖店装修形象标准

② 负责向经销商提供区域店面的设计方案

③ 负责全国店面装修费用的审核工作

④ 了解竞品装修方案及装修方面的执行政策情况

⑤ 熟练运用各种设计软件

⑥ 年龄23到36岁的男性或女性

1、 技术支持员1名

岗位职责及要求:

① 负责接听处理全国经销商维修技术咨询电话

② 负责负责经销商售后维修技术的指导和培训

③ 具有丰富的汽车、电动汽车维修经验

④ 年龄18到36岁的男性

⑤ 适应长期出差