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江苏德瑞博新能源汽车制造有限公司招聘简章

2017-09-06
江苏德瑞博新能源汽车制造有限公司位于江苏省邳州市高新区,是一家从事微型电动汽车研发、制造和销售的专业厂家,现因公司发展需要招聘如下岗位:

1          总经理:1
1.1      任职条件:年龄35岁以上,身体健康,本科以上学历, 5年以上汽车制造企业或微型电动车企业总经理岗位工作经验。
1.2      能力要求:执行力强;掌握国际先进的管理理念与方法,善于整合资源;客观务实,充满激情,强烈的奋斗精神;具有行业或知名企业成功经历,取得过卓越业绩。
2          研究院院长:1
2.1      任职条件:35至50岁,本科及以上学历,车辆工程或其他工程机械类相关专业;10年及以上规模主机厂工作经验,5年以上项目管理经验。
2.2      能力要求:有市场前瞻眼光,了解并能够洞悉汽车行业发展趋势;熟悉标准化、专业化的汽车开发流程,能够对项目会议进行决策并提供指导性意见;任职过汽车研究院院长或副院长,有丰富的汽车开发项目经验,成功主持过多个研发项目。
3          车型平台总监:6
3.1      任职条件:年龄30至45岁,车辆工程、机械类及汽车类相关专业本科以上学历,博士优先 ;有5年以上主机厂、设计公司设计工作经验和项目管理经验。
3.2      能力要求:负责过平台产品的开发工作,开发的产品已实现批产,并取得良好的经济社会效益;具有很强的技术整合能力和组织协调能力;具有很强的市场研究能力、技术方案决策能力、执行力和抗压能力;精通CATIA、QFD等产品开发工具;精通动力系统、电子电气系统、车身系统国际技术发展趋势;精通新产品开发流程及开发方法。负责某一平台产品全生命周期的技术开发及质量改进,对技术方案、项目进度、质量及成本全面负责;负责用户需求挖掘并开发能够满足用户需求的产品。 
4           产品工程师(底盘、车身、内外饰、附件、电气):20名
4.1      任职条件:年龄25岁以上,车辆工程、机械等汽车相关专业本科以上学历,有2年以上汽车主机厂产品工程师经验,完整参与过一款车型的开发工作。
4.2      能力要求:熟练使用CATIA、UG等三维建模软件以及CAD工程图软件; 掌握汽车整车开发流程和质量控制程序。能够独立完成车型的供油系统、转向系统、制动系统、悬架系统、行驶系统、传动系统、离合系统开发设计及匹配工作、产品开发的试制试装以及后期问题的整改工作。
5          采购工程师:5
5.1      任职条件:专科以上学历,同行业3年以上汽车配套件(底盘、车身、内外饰、附件、电气)采购工作经验。
5.2      能力要求:具有较强的沟通、谈判能力;三维、二维软件识图能力;熟悉并拥有汽车零部件配套资源;独立完成过采购寻源工作,能够根据项目要求寻找意向供应商参与招投标;完成一项产品的技术交底,参与物资需求部门的技术交底工作,明确拟布点物料的技术状态、材料、重量等;负责按公司需要向供应商下达订单,必要时及时到市场完成紧急采购;跟踪各类采购协议、合同的签订;牵头研发、质量对供应商开发能力、质量保证能力、服务等进行评估;参与过新产品进度跟催并保证新产品量产。
6          质量工程师:5
6.1      任职条件:年龄28岁以上,本科及以上学历;车辆、机械等制造类专业等汽车相关专业;汽车行业全面质量管理工作2年以上工作经验;精通整车厂质量领域工作任务的特点及业务流程与运作方式,熟悉整车厂内部质量相关规章制度和行业相关政策。
6.2      能力要求:熟练掌握汽车行业TS16949等质量方面的知识、五大质量工具;具有实施质量体系审核能力(内审员资质);供应商质量策划能力;优秀的沟通协调能力;组织开展过产品生产过程中审核、生产一致性检查等。 
7          工艺工程师:3
7.1      任职条件:本科以上学历,机械、汽车等相关专业,同行业同岗位2年以上工作经验;
7.2      能力要求:熟练运用AUTOCAD CATIA 等相关软件; 有过2年以上主机厂工艺经验或前期焊接生产线建立经验。
8          汽车标准化工程师:1
8.1      任职条件:30岁以上,本科及以上学历,机械制造类专业,2年以上标准化管理工作经验; 熟悉国家法规和行业标准。
8.2      能力要求: 能熟练运用绘图软件进行产品图纸、文件进行审核;较强的协调、沟通能力,工作严谨认真;熟悉汽车企业标准化体系的建立和运行;有独立完成企业标准的制定和修改的能力。
9          车间主任(四大工艺:冲压、焊装、涂装、总装):4
9.1      任职条件:年龄28岁以上,身体健康,本科以上学历,3年以上汽车主机厂车间主任岗位工作经验。
9.2      任职要求:精通车间生产相关知识,并能够熟练应用;至少完整参与一款车型试生产到量产;负责制定并实施生产计划、质量管理和安全生产以及现场6S管理;负责团队建设和团队培训,具备良好的沟通能力、执行能力。
10      办公室主任:1
10.1   任职条件:年龄28岁以上,身体健康,本科以上学历,3年以上工业企业办公室主任岗位工作经验。
10.2   能力要求:掌握行政职能、行政组织等基本知识;熟练运用操作各种办公设备和办公室相关工作流程;语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内协调的能力;有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
11      人事主管:1
11.1   任职条件:年龄28岁以上,身体健康,本科以上学历,3年以上工业企业人事主管岗位工作经验。
11.2   能力要求:熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法规知识等;了解企业各部门相关业务及工作流程的基本知识。具有很强的观察力、组织协调能力、语言表达能力及执行力。
12      仓储主管:1
12.1   任职条件:45岁以下,专科以上学历,汽车、物流、供应链类相关专业; 10年以上物流仓储相关领域工作经验,有同行业相关工作经验者优先。
12.2   能力要求:熟悉物流规划及仓储作业流程,掌握安全库存的相关方法,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,熟悉金蝶软件等ERP系统;较强的解决问题和沟通的能力;具备较强的责任心和团队精神。
13      配套与计划员: 2
13.1   任职条件:20岁以上,大专以上,身体健康,熟练操作ERP系统、EXClE和WORD;2年以上汽车企业配套和计划相关工作经验。
14      文员、内勤:2
14.1   任职条件:20岁以上,大专以上,身体健康,熟练操作EXClE和WORD,有无工作经验均可报名。
15      试制技工、试验技工:10
15.1   任职条件:年龄22岁以上,身体健康,有焊接、汽车维修、机械加工等专业的应往届毕业生均可报名。
16      仓储搬运工:4
16.1   任职条件:40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,无学历要求,适应加班者均可报名。
17      叉车工、普通司机:各1
17.1   任职条件:40岁以下,身体健康,无学历要求,持有叉车证、C级以上驾驶证。
18      生产操作工(焊接工、涂装工、装配工):100
18.1   任职条件:年龄22-45岁,身体健康,有相关工种技工证书或2年以上汽车行业同岗位工作经验,无学历要求。
 
面试地址:江苏省邳州市富民路江苏德瑞博新能源汽车制造有限公司筹建处。
联系电话:18552478852(邵女士)    15157528750(陆女士)
简历邮箱: 13455865107@163.com