任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.全日制本科及以上学历，机械类、汽车类等相关专业；
3.汽车行业2年以上质量改进工作经验，熟悉商用车企业相关工作流程；
4.对整车包含三电系统有基础的了解，能熟练掌握办公软件，具备一定的语言组织及写作能力；
5.具有高度责任心，具有一定的抗压能力，具备较强的组织协调及沟通能力，新环境适应性快，工作踏实认真；
6.特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
1.负责内外部质量问题改进跟踪、调度，定期组织质量改进例会，组织输出故障原因、整改预防措施并通报至各相关部门，同时跟踪内部外问题改进效果并反馈；
2.对造成内外部质量问题的单位进行通报考核并监督整改；组织供方约谈及供方整改情况现场审核；
3.聚焦公司质量管理过程、内部生产过程、零公里及超早期典型质量问题，对产品内部全过程的质量状况进行监督稽查。
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