工作职责:
1. 根据公司管理制度和要求制定实验室管理方法;
2. 负责实验室仪器的规划、维护、保养;
3. 根据公司业务需求和行业发展制定和执行实验室人员培训计划和实施方案;
4. 负责部门之间,外部门(包括客户及供应商)的沟通和问题解决;
5. 负责实验室全体人员的日常管理。
任职要求:
1. 熟练应用基本办公软件
2. 具有强的材料分析和测试的技术背景和开发新方法的能力
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