岗位职责:
1、根据公司下达的销售计划,结合各门店的实际情况制定销售目标 2、跟踪各门店销售任务的完成情况,并采取相应措施;
3、对门店选址及门店装修、改造提出建议
4、对新开门店进行帮扶
5、发现并协调、督促解决门店出现的问题
6、根据工作情况,提出分管区域内各门店人员的调整建议
7、组织对分管区域内员工培训,提升员工综合素质
8、制定各区域月度促销方案
9、负责区域产品、月度促销方案落地、总结、分析与提升
10、协助一级区域给二级渠道开展联动促销活动
11、调研区域内竞争对手的销售价格、销售数据等信息
12、收集、分析区域内厂家业务、运营商的相关信息
13、负责调研产品信息与用户信息
任职要求:
1.年龄40周岁以下,能出差;
2.对新能源汽车销售拥有热情,具备良好的语言表达能力;
3.做过销售业务者优先、具备传统渠道开发、维护经验
4、OFFICE软件:熟练掌握OFFICE软件应用
5、驾驶技术:持有C1证,近1年无扣罚6分以上记录或酒后驾车记录
6、欢迎汽车、市场营销、机械等相关专业应届生来投
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