岗位职责:
1、搭建销售体系,制定年度销售计划及网点开发目标;
2、制定大客户销售政策,维护好大客户之间的关系;
3、制定销售考核政策,做好年度销售预算和考核工作,有效控制销售成本;
4、做好人才梯队搭建,提升员工能力。
任职要求:
1、5年以上销售管理经验,具备重卡房车(旅居车)行业者优先考虑;
2、具备房车销售管理、售后服务、汽车技术及市场推广知识;
3、具备极强的领导才能和组织开拓能力;
4、具备较强的人际沟通和社会活动能力;
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