主要职能如下:
1、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。2、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域分销网络,并加强售后服务及资信管理。3、选择并管理区域内的分销商。4、向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息。5、接受上级分配的其他工作。 任职资格要求:
1、男性,年龄:25~35岁。
2、学历:销售营销专业专科以上学历。
3、从事销售工作4年以上,具备良好的说、听、看、写能力;熟练使用办公软件。
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