岗位职责: 1、建立公司质量管理体系、中长期及年度质量目标计划、分解计划,并推进落实,持续改进; 2、组织公司质量管理体系管理评审的准备、组织和落实; 3、组织建立公司产品质量基准,组织质量检验,对检验结果进行分析,不断提升产品质量; 4、负责公司供应商的体系建设辅导、质量改进推动、定期考核; 5、制定内部员工培训计划,不断提升部门员工的专业能力。 任职资格: 1、本科以上学历,机械制造、车辆等相关专业; 2、5年以上汽车行业质量管理经验,熟悉汽车零部件(变速箱,后桥和电机等)技术条件和控制要求;
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