招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：25-45周岁
婚况要求：不限婚况
1、拟订部门年度、月度工作目标、工作计划并组织实施
2、拟订部门管理制度与业务流程，并督导实施
3、部门内外工作协调
4、重大客户投诉受理
5、部门绩效管理与人才梯队建设
知识结构：汽车类专业大专以上学历，具备法律、财务、营销服务等知识体系
工作经验：1年以上基层维修岗位工作经验, 3年以上汽车维修行业综合管理经验，车间管理、前台管理、配件管理均
有1年以上的工作经验
能
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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