岗位职责:1、负责部门人员考勤考核相关工作;
2、部门相关报表统计工作;
3、部门相关单据审批、费用报销流程跟进;
4、协助上级领导处理日常事务,完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
2、熟练操作office等办公软件与日常办公设备;
3、工作认真、有责任心、能吃苦耐劳;
4、具备良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通协调能力与团队协作精神。
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