更新:2018-09-15     被浏览:
宫彦生 ( 34岁 , 男 , 编号:37871 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 已婚 | 河北石家庄 | 170cm |汉族
现居住地: 河北石家庄
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求职意向
  • 工作职能: 销售总经理
  • 意向岗位:销售总经理
  • 从事行业:电动汽车
  • 工作地点: 山东省  河南省  河北省 
  • 期望薪资: ¥20000-30000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年10个月
  • 2017.05- 至今
    山东力威新能源有限公司总经理
    山东力威新能源有限公司坐落于山东菏泽曹县,位于四省交界之地,人杰地灵、交通发达。是一家专注于微型电轿及各类新能源特种车辆,研发·生产·销售.服务为一体的新型工厂。
    现已建成标准化厂房总面积30000余平方米,计划年产能8万台。建有无尘烤漆标准车间,总装标准车间,焊装标准车间,冲压标准车间,激光切割标准车间,及住宿办公一体化综合性办公楼。
    公司现有各类生产管理人员500余人,包含高级职称20人,中级职称35人,各类行政后勤人员30余人,专业营销团队20余人。
    公司在上海、江苏等地成立产品研发工作室,高薪聘请汽车研发设计工程师数名,把握行业脉搏,走在时代前沿,公司全体员工与您携手并进共谋发展...
    工作职责:全面负责公司各部门日常工作管理,协调和运营。
    工作业绩:
    1.制定公司各部门日常工作管理流程明细并监督落实。
    2.梳理优化生产工艺制定相关工艺生产及检验标准。
    3.梳理组建销售团队,制定团队编制及相关岗位职责范围,梳理编制业务团队日常工作流程标准。
    4.组织各部门业务技能培训学习。
  • 2016.02- 2017.03
    山东宝雅新能源股份有限公司销售总监
    山东宝雅新能源汽车股份有限公司,2009年04月14日成立,经营范围包括新能源汽车、电动汽车、电动自行车、电动三轮车、四轮电动助残车、电动沙滩车、电动高尔夫球车、电动观光车、电动场地车、电动特种车、电动摩托车、微型混合动力发动机、燃料电池、高能动力系统、控制系统、变速箱、汽车配件及车身、摩托车配件的生产、销售等。
    直接汇报上级:总经理
    直接下属:20人
    工作职责:
    依据公司的发展战略,负责做好营销战略规划,并组织实施;
    负责做好南方区域(十六省市)销售目标计划,组织落实计划实施;
    负责做好团队建设,控制销售成本,用好激励政策;
    负责做好营销模式运行,流程管理,规范市场业务;
    负责做好销售渠道建设,确保网点数量与质量,提高市场占有率。
    工作业绩:
    重新梳理及组建销售公司南方区营销团队,建立绩效考核制度;
    建立新的营销模式,突出品牌推广及活动策划;
    梳理南方区内部架构,建立和完善市场划分及开发流程,强化内部管理及外部经销商管理职能;
    开展会销新模式,帮助公司在短时间内快速推广新产品;
    汇报对象:营销公司总经理。
  • 2015.03- 2016.02
    江苏淮海控股集团市场总监
    江苏宗申电动车有限公司是淮海控股集团的子公司,集团创建于1996年,现已发展成为主营业务涵盖电动车、摩托车、电动汽车、专用汽车、核心配件以及商贸物流、资本运营于一体的国家级大型企业集团。小型车辆产销量已连续多年稳居行业第一,是中国小型车辆行业的第一品牌、第一企业。集团旗下拥有江苏宗申摩托车公司、江苏宗申电动车有限公司、淮海电动汽车公司、江苏淮海新能源车辆公司、淮海天玺投资公司、淮海万成商贸公司、淮海车辆公司等七家下属子公司。
    直接汇报上级:营销中心(主任)总经理
    直接下属:8人
    工作职责:
    ?依据营销人力资源规划,做好队伍建设,对标做好人员招聘、育成、优化团队管理工作
    ?负责做好市场渠道建设,确保网点数量与质量,提高市场占有率
    ?负责做好年度销售计划的分解落实与考核工作
    ?负责做好市场客户信息综合管理表的全面管理工作做好市场产品
    ?负责做好市场产品开发与改进的信息收集,满足市场消费者愿望。
    ?负责具体落实区域营销规划,维护市场经营秩序。
    工作业绩:
    ?2015年所负责区域销量全年增长186%,销售渠道增长260%各市场总监同期排名第一。
    ?2015年所负责区域内新增客户60多家,新户累计销量10000多台,占全年销量的48%
    ?评选为2015年度“金牌市场总监”“优秀管理者”等职称
  • 2012.03- 2015.03
    江苏金彭车业(集团)有限公司销售大区总经理
    金彭车业(集团)有限公司是全球最大的电动三轮车制造企业,专业致力于各类电动车的研发、生产和销售。公司成立于2004年,总部位于江苏省徐州市,是一家现代化的大型高科技民营企业。目前已在江苏、河北、河南、四川、湖北、天津6个省市建有9大生产基地,全国厂区占地面积2000余亩,年产能300万辆。同时也是行业唯一年销售超过100万辆的电动三轮车品牌。
    直接汇报上级:营销中心总经理
    直接下属:6人
    工作职责:
    ?组织执行公司年度区域销售计划,完成公司销售目标、销售政策及中长期战略营销策略的制定;
    ?打造更高素质及更高凝聚力的销售团队,带领团队达成公司各项目标;
    ?参与公司品牌建设及品牌运营;
    ?协调公司与经销商的信息沟通与共享,帮助经销商组织二级渠道年度营销会议等
    工作业绩:
    ?完成公司品牌概念店(20家)建设目标,使该品牌在区域市场的竞争力及行业的品牌影响力得到大幅度提升;
    ?针对产品目标市场,策划组织“中原市场亮剑行动”营销战略,一度击垮主力竞争对手;
    ?带领团队超额完成公司运营目标,年销量增长达15%以上;
    ?成功组织多场“金彭进万家”大型品牌推广活动
  • 2010.06- 2012.01
    山东舜意锂电电动车陕西大区经理
    7000元/月
    工作描述:负责陕西区域的网络维护及开发
  • 2008.01- 2010.06
    广州飞肯摩托车有限公司河北区域经理
    广州飞肯摩托车有限公司是一家大型摩托车制造企业, 位于广州增城市石滩镇,公司有先进的生产设备,完善的企业管理和雄厚的经济实力,集摩托车整车和发动机开发、生产、销售于一体,通过ISO9001:2008版质量管理体系标准和3C认证,公司年生产、销售摩托车18万台、发动机30万台。
    直接汇报上级:销售总监
    直接下属:8人
    工作职责:
    负责河北省内销售目标制定、分解及达成;
    负责河北省内团队建设;
    负责所属辖区渠道管理;
    负责所属辖区内团队培训以及经销商导购培训育成。
教育经历
  • 2004.09-2008.07
    北京城市学院
    本科学历 市场营销专业
培训经历
  • 2015.06 - 2015.07
    营销模式与企业运营淮海商学院 高管培训
其他信息
  • 标题: 薪资要求
    目前薪资: 年薪36+:期望薪资:年薪50W以上。
自我评价
  • 有吃苦耐劳的工作精神,有较强的团队意识,为人热情大方。
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