工作职责:
1.承接财务和人事数字化需求，将数字化技术应用到财务和人事系统中，与技术团队进行有效的沟通和协作；
2. 制定详细的项目计划、资源管理和进度控制，能够有效协调和管理项目团队，并确保项目按时交付高质量的成果；
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，财务、信息管理、计算机科学或相关领域背景优先。
2.工作经验：至少3年相关领域的项目管理经验，包括财务系统、人事系统或数字化转型项目的规划、实施和管理经验。
3.良好的沟通、协调和人际交往能力，能够与各级别的利益相关者合作，包括高级管理人员、部门负责人以及技术团队。能够倾听需求、解决冲突、确保项目团队的合作和团结。
7.问题解决能力：能够快速识别和解决项目中的问题和挑战，有良好的分析和解决问题的能力。
8.结果导向：注重结果和目标的实现，能够推动项目向前发展，确保项目交付高质量的结果。
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